Τι συνιστά περιφρόνηση υπαλλήλου προς εργοδότη.
[For English text of this post click here] Tο Aνώτατο Δικαστήριο εξέδωσε χθες (08/07/2016) την απόφασή του στην έφεση 296/2010 σε υπόθεση που αφορούσε απόλυση υπαλλήλου λόγω απαράδεκτης και...
Τι είναι ο εξαναγκασμός σε παραίτηση;
[Περισσότερα άρθρα για το Εργατικό Δίκαιο διαβάστε σε αυτό το link] Στα συμβόλαια εργασίας υπάρχει η νομική θεωρία του «εξαναγκασμού σε παραίτηση» (constructive dismissal). Ο όρος «εξαναγκασμός σε παραίτηση»...
Πότε μπορεί να με απολύσει ο εργοδότης μου;
Στην Κύπρο το θέμα της λύσης της εργασιακής σχέσης ρυθμίζεται, κατά κύριο λόγο, από τον περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμο του 1967. Σε αυτό το Νόμο επήλθαν σταδιακά διάφορες τροποποιήσεις χωρίς...
H απουσία από την εργασία χωρίς την άδεια του εργοδότη συνιστά λόγο δικαιολογημένης απόλυσης.
Με αφορμή σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας «ο Φιλελεύθερος» σε σχέση με πρόσφατη απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών (ΔΕΔ), την οποία χειρίστηκε το γραφείο μας, παραθέτω τα γεγονότα με περισσότερη λεπτομέρεια. Πρόκειται...
Μπορεί ένα δημοσίευμα στο facebook να είναι λόγος απόλυσης;
Το πρόσφατο περιστατικό με το σεξιστικό δημοσίευμα υπαλλήλου του Δημοκρατικού Συναγερμού (ΔΗΣΥ), κατά της βουλευτού κ. Ειρήνης Χαραλαμπίδου και στη συνέχεια η απόλυση του, εγείρει, μεταξύ άλλων, ενδιαφέρουσες πτυχές που...
Η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά καλό λόγο απόλυσης.
Σε πρόσφατη απόφαση του το Ανώτατο Δικαστήριο ασχολήθηκε με το κατά πόσο η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Στη συγκεκριμένη υπόθεση απολύθηκε χωρίς προειδοποίηση...
Απόλυσης υπαλλήλου επειδή κατακράτησε έγγραφο από το συρτάρι του εργοδότη της.
Στις 20/06/14 το Ανώτατο Δικαστήριο εξέδωσε μία πολύ ενδιαφέρουσα απόφαση στην πολιτική έφεση 79/2010. Η υπόθεση αφορά το Εργατικό Δίκαιο και καταπιάνεται με το θέμα της απόλυσης ενός υπαλλήλου και...