Τι είναι ο εξαναγκασμός σε παραίτηση;
[Περισσότερα άρθρα για το Εργατικό Δίκαιο διαβάστε σε αυτό το link] Εξαναγκασμός σε παραίτηση στην Κύπρο (Constructive Dismissal) – Τι Ισχύει το 2025 Τελευταία ενημέρωση: 18 Απριλίου 2025 Το...
H απουσία από την εργασία χωρίς την άδεια του εργοδότη συνιστά λόγο δικαιολογημένης απόλυσης.
Πότε η απουσία από την εργασία συνιστά λόγο απόλυσης; Με αφορμή απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών που χειρίστηκε το γραφείο μας παραθέτω τις αρχές που ισχύουν το πιο πάνω...
Τι συνιστά περιφρόνηση υπαλλήλου προς εργοδότη.
[For English text of this post click here] Tο Aνώτατο Δικαστήριο εξέδωσε χθες (08/07/2016) την απόφασή του στην έφεση 296/2010 σε υπόθεση που αφορούσε απόλυση υπαλλήλου λόγω απαράδεκτης και...
Πότε μπορεί να με απολύσει ο εργοδότης μου;
Στην Κύπρο το θέμα της λύσης της εργασιακής σχέσης ρυθμίζεται, κατά κύριο λόγο, από τον περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμο του 1967. Σε αυτό το Νόμο επήλθαν σταδιακά διάφορες τροποποιήσεις χωρίς...
Μπορεί ένα δημοσίευμα στο facebook να είναι λόγος απόλυσης;
Το πρόσφατο περιστατικό με το σεξιστικό δημοσίευμα υπαλλήλου του Δημοκρατικού Συναγερμού (ΔΗΣΥ), κατά της βουλευτού κ. Ειρήνης Χαραλαμπίδου και στη συνέχεια η απόλυση του, εγείρει, μεταξύ άλλων, ενδιαφέρουσες πτυχές που...
Η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά καλό λόγο απόλυσης.
Σε πρόσφατη απόφαση του το Ανώτατο Δικαστήριο ασχολήθηκε με το κατά πόσο η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Στη συγκεκριμένη υπόθεση απολύθηκε χωρίς προειδοποίηση...
Απόλυσης υπαλλήλου επειδή κατακράτησε έγγραφο από το συρτάρι του εργοδότη της.
Στις 20/06/14 το Ανώτατο Δικαστήριο εξέδωσε μία πολύ ενδιαφέρουσα απόφαση στην πολιτική έφεση 79/2010. Η υπόθεση αφορά το Εργατικό Δίκαιο και καταπιάνεται με το θέμα της απόλυσης ενός υπαλλήλου και...