Σε απόφαση του το Ανώτατο Δικαστήριο ασχολήθηκε με το κατά πόσο η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Στη συγκεκριμένη υπόθεση απολύθηκε χωρίς προειδοποίηση εργαζόμενος ("ΜΧ") σε εταιρεία διαμετακόμισης εμπορευμάτων που εργαζόταν ως οδηγός ανυψωτικών μηχανημάτων στο λιμάνι Λεμεσού. Τα γεγονότα ήταν ως εξής: Στα τέλη Μαΐου 2008 ο ΜΧ… Read More
[Περισσότερα άρθρα για το Εργατικό Δίκαιο διαβάστε σε αυτό το link] Εξαναγκασμός σε παραίτηση στην Κύπρο (Constructive Dismissal) – Τι Ισχύει το 2025 Τελευταία ενημέρωση: 18 Απριλίου 2025 Το φαινόμενο του εξαναγκασμού σε παραίτηση εξακολουθεί να αποτελεί μία κρίσιμη νομική πτυχή στις εργασιακές σχέσεις στην Κύπρο. Το 2025, η ερμηνεία και εφαρμογή της αρχής… Read More
Πότε η απουσία από την εργασία συνιστά λόγο απόλυσης; Με αφορμή απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών που χειρίστηκε το γραφείο μας παραθέτω τις αρχές που ισχύουν το πιο πάνω θέμα. Πρόκιεται για την αίτηση με αριθμό 751/2013. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα να απουσιάζει από την εργασία του στα πλαίσια ετήσιας άδειας, άδειας ασθενείας ή… Read More
«Στην Κύπρο η προστασία των εργαζομένων αποτελεί διακηρυγμένο συνταγματικό στόχο (Άρθρο 9) στο πλαίσιο εξασφάλισης των θεμελιωδών δικαιωμάτων του ανθρώπου που περιλαμβάνουν και την ασφάλεια του στον τόπο εργασίας του». Η υποχρέωση επιμέλειας ενός εργοδότη έναντι των εργοδοτουμένων του, σε σχέση με την ασφάλεια αυτών κατά την εργασία τους, πηγάζει από το άρθρο 51 του… Read More
Φωτογραφίες ή μηνύματα ή άλλο υλικό που βρίσκεται στο κινητό μας δυνατόν να χρησιμοποιηθεί ως μαρτυρία σε πειθαρχική διαδικασία και δεν παραβιάζει κατ' ανάγκη το άρθρο 8 της Ευρωπαικής Σύμβασης Για την Προάσπιση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) που αφορά την προστασία της ιδιωτικότητας. Αυτό αποφάσισε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ) στην υπόθεση Garamukanwa v United Kingdom… R
The international publishing house Juris Publishing Ltd recently released the “International Employment Law” encyclopedia. International Employment Law describes the employment laws in 35 countries, with information on the laws affecting compensation, hours of work, health care coverage, other benefits, training, treatment of part-time, temporary, and seasonal workers, laws against discrimination,
1 min
Άμεση συμβουλή. Γρήγορη ανταπόκριση.
Η υπόθεσή σας αξίζει προσοχή από την πρώτη στιγμή.