Αρθρογραφία
Πρακτικά σχόλια για τις νομικές εξελίξεις που επηρεάζουν επιχειρήσεις και ιδιώτες στην Κύπρο.
Βρείτε την απάντηση
Πληκτρολογήστε τουλάχιστον δύο χαρακτήρες για άμεσες προτάσεις.
9 άρθρα · Καθαρισμός φίλτρων
Εργατικό Δίκαιο
Πότε η απουσία από την εργασία συνιστά λόγο απόλυσης; Με αφορμή απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών που χειρίστηκε το γραφείο μας παραθέτω τις αρχές που ισχύουν το πιο πάνω θέμα. Πρόκιεται για την αίτηση με αριθμό 751/2013. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα να απουσιάζει από την εργασία του στα πλαίσια ετήσιας άδειας, άδειας ασθενείας ή… Read More
Εργατικό Δίκαιο
«Στην Κύπρο η προστασία των εργαζομένων αποτελεί διακηρυγμένο συνταγματικό στόχο (Άρθρο 9) στο πλαίσιο εξασφάλισης των θεμελιωδών δικαιωμάτων του ανθρώπου που περιλαμβάνουν και την ασφάλεια του στον τόπο εργασίας του». Η υποχρέωση επιμέλειας ενός εργοδότη έναντι των εργοδοτουμένων του, σε σχέση με την ασφάλεια αυτών κατά την εργασία τους, πηγάζει από το άρθρο 51 του… Read More
Εργατικό Δίκαιο
[For English text of this post click here] Tο Aνώτατο Δικαστήριο εξέδωσε χθες (08/07/2016) την απόφασή του στην έφεση 296/2010 σε υπόθεση που αφορούσε απόλυση υπαλλήλου λόγω απαράδεκτης και περιφρονητικής συμπεριφοράς προς το πρόσωπο του εργοδότη. Το γραφείο μας εκπροσώπησε την εργοδότρια εταιρεία στην παρούσα υπόθεση τόσο πρωτόδικα όσο και στο εφετείο. Η πρωτόδικη… Read More
Εργατικό Δίκαιο
Στις 14/03/2023 δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ο περί ∆ιαφανών και Προβλέψιµων Όρων Εργασίας Νόµος του 2023 («ο Νόμος»). Ο Νόμος ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έναντι του εργοδότη, αλλά και σε κάποιες περιπτώσεις εισάγει νέα δικαιώματα, σε διάφορους τομείς, που μπορεί να συνοψιστούν ως εξής: 1. Υποχρέωση του εργοδότη να… Read More
Εργατικό Δίκαιο
Το πρόσφατο περιστατικό με το σεξιστικό δημοσίευμα υπαλλήλου του Δημοκρατικού Συναγερμού (ΔΗΣΥ), κατά της βουλευτού κ. Ειρήνης Χαραλαμπίδου και στη συνέχεια η απόλυση του, εγείρει, μεταξύ άλλων, ενδιαφέρουσες πτυχές που άπτονται του εργατικού δικαίου και της νομιμότητας της απόλυσης. Ειδικότερα, τίθεται το ζήτημα κατά πόσο είναι δικαιολογημένη (και άρα νόμιμη) η απόλυση υπαλλήλου ο οποίος… Read Mo
Εργατικό Δίκαιο
Σε πρόσφατη απόφαση του το Ανώτατο Δικαστήριο ασχολήθηκε με το κατά πόσο η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Στη συγκεκριμένη υπόθεση απολύθηκε χωρίς προειδοποίηση εργαζόμενος ("ΜΧ") σε εταιρεία διαμετακόμισης εμπορευμάτων που εργαζόταν ως οδηγός ανυψωτικών μηχανημάτων στο λιμάνι Λεμεσού. Τα γεγονότα ήταν ως εξής: Στα τέλη Μαΐου 2008 ο… Read Mo
Άμεση συμβουλή. Γρήγορη ανταπόκριση.
